(39422) 6-25-02
667003, Кызыл, ул. Кечил-оола, 3
На основании заявления гр.С. Государственной инспекцией труда в РТ проведена проверка в ГОУ Средняя (полная) общеобразовательная школа-интернат лечебной педагогики и дифференцированного обучения "Надежда" по факту не выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно.
Проведённой проверкой установлено следующее: гр. С. было подано заявление от 25.05.2010г. с просьбой предоставить ей очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с выездом в г. Москву и оплатить компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.
В соответствии с приказом от 25.04.2010 года № 29 гр. С. вышла в очередной оплачиваемый отпуск с 01.06.2010г. по 11.07.2010г. Однако по месту пребывания отпуска гр. С. поехала за свой счет. По приезду из отпуска гр. С. предоставила все подлежащие документы на получение компенсации. До настоящего времени компенсация гр. С. не выплачена.
В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ: лица работающие в организациях, финансируемых из
федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств
работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости
проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования
отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе
личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до
П.9.1. Главой 9 коллективного договора ГОУ Средней (полной) общеобразовательной школы-интернат лечебной педагогики и дифференцированного обучения "Надежда" так же предусмотрены данные гарантии и компенсации в порядке, установленном законодательством РФ.
Таким образом, ГОУ Средняя (полная) общеобразовательная школа-интернат лечебной педагогики и дифференцированного обучения "Надежда" нарушила требования ст. 325 Трудового кодекса РФ, поэтому обязана выплатить компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Проведенной проверкой вынесено предписание об устранении нарушений трудового законодательства.