Результаты проверки ГУ «Республиканская станция по борьбе с болезнями животных» Республики Тыва

На основании заявления Р. от 09.08.2011 года № 205 Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена проверка в ГУ «Республиканская станция по борьбе с болезнями животных» по факту невыплаты за сложные условия труда в размере 24% и расширение зоны в размере 20%.

      По результатам проведенной проверки установлено следующее:

      Приказом № 9 от 25.04.2011 года Р. принят начальником отдела государственного ветеринарного надзора временно,  вместо М., которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

      По заключенному срочному трудовому договору от 25.04.2011 года размер должностного оклада Р. составляет 5153 рублей, надбавка за выслугу лет 5%, надбавка за расширение зоны обслуживания 20%, надбавка за вредные и особо вредные условия труда 24 %, районный коэффициент -  40 % и северная надбавка  50 %.

     Согласно расчетно-платежным ведомостям с апреля по июль месяц 2011 года Р. начисление заработной платы производились без учета надбавки за расширение зоны обслуживание в размере 20 %. Надбавка за вредные и особо вредные условия труда в размере 24 %, были в июле месяце пересчитаны с апреля по июль в сумме  4004 рублей 62 копеек и перечислены на расчетный счет Р.

     Таким образом, администрация не выплатив Р. за расширение зоны обслуживания в размере 20 % нарушила требования ст.60.2. Трудового кодекса РФ. В соответствии  ст. 60.2. Трудового кодекса РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня. В данном конкретном случае письменного предупреждения со стороны администрации не были. А также не был заключено дополнительное соглашение с Р. об отмене данной надбавки.