Перерасчет заработной платы и начисление премии

В администрации  пгт. Каа-Хем проведена проверка на основании заявления работника, в результате которой установлено, что при переводе   на другую должность  работнику  заработная плата начислена по прежнему окладу, размер которого ниже оклада по новой должности, что противоречит условиям заключенного трудового договора. Кроме того, на основании приказа руководителя за своевременное добросовестное выполнение особо важных заданий работник премирован в размере трех денежных содержаний, которая начислена и выплачена в указанных в приказе размерах.    Но затем бухгалтером произведено удержание без приказа работодателя из заработной платы работника в связи с перерасчетом премии (начислили три должностных оклада вместо трех месячных денежных содержаний). На основании выявленных нарушений трудового законодательства вынесено предписание о перерасчете заработной платы работника по новому окладу и о выплате работнику удержанной премии.