(39422) 6-25-02
667003, Кызыл, ул. Кечил-оола, 3
в Республике Тыва с 22 ноября по 26 ноября 2010 года.
25 ноября в рамках проекта "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей" Государственная инспекция труда в Республике Тыва совместно с Торгово-промышленной палатой и Федерацией профсоюзов республики в торжественной обстановке вручили «Сертификаты доверия» работодателям гарантировано соблюдающих трудовые права работников.
Сертификат номер один был вручен начальнику Управления Судебного департамента в Республике Тыва Чернявскому Андрею Петровичу, номер два - директору Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кызылский автодорожный техникум» (ФГОУ СПО КАДТ) Сенникову Юрию Николаевичу.
Реестр работодателей Республики Тыва, гарантировано соблюдающих трудовые права работников в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей» размешен на сайте Государственной инспекции труда в Республике Тыва.
Для участия в проекте «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей» в Государственную инспекцию труда в Республике Тыва поступили заявления – декларации от 8 предприятий. На основании данных деклараций будет решен вопрос о целесообразности вручения указанным предприятиям «Сертификата доверия работодателю».
Заместитель руководителя государственной инспекции труда по вопросам охраны труда выступил по телевидению «Новый Век», ГТРК «Тыва» и по радио о разъяснении целей и задач проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей».
Так же ответил на вопросы журналистов газет «Шын» и «Информ плюс» по вопросам охраны труда.
Государственными инспекторами по охране труда с 22 ноября 26 ноября проведено 3 проверки, из них 1 расследование несчастного случая со смертельным исходом в обществе с ограниченной ответственностью.
В результате расследования несчастного случая строительному предприятию выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства Российской Федерации и руководитель наказан по ч.1 ст.5.27. КоАП Российской Федерации.
Консультации по вопросам охраны труда и прием граждан проводилось ежедневно.