Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена проверка в отношении 4 работодателей – индивидуальных предпринимателей, владельцев магазина «Правый», «Сибирский бизнес», кафе «Азия», «Бутерок».

В целях исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр по вопросу легализации правовых отношений граждан, осуществляющих трудовую деятельность в хозяйствующих субъектах Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведена проверка в отношении 4 работодателей – индивидуальных предпринимателей. магазин «Правый» В ходе проведения проверки было установлено, что у индивидуального предпринимателя в магазине «Правый» привлечены на работу 2 работника, Трудовые договора с работниками не заключены в письменной форме, в нарушение ст. 67, 67.1, 68 Трудового кодекса РФ. Данные работники фактически отработали у ИП семь дней. В результате проведенной проверки Государственной инспекции труда в Республике Тыва вынесено предписание в отношении индивидуального предпринимателя об устранении выявленных правонарушений, а также назначено административное наказание в виде штрафа. кафе «Бутерок» В ходе проведения проверки было установлено, что у индивидуального предпринимателя в кафе «Бутерок» привлечены на работу 2 работника, Трудовые договора с работниками не заключены в письменной форме, в нарушение ст. 67, 67.1, 68 Трудового кодекса РФ. Данные работники фактически отработали ИП четыре дня. В результате проведенной проверки Государственной инспекции труда в Республике Тыва вынесено предписание в отношении индивидуального предпринимателя об устранении выявленных правонарушений, а также назначено административное наказание в виде штрафа. магазин «Сибирский бизнес» В ходе проведения проверки было установлено, что у индивидуального предпринимателя в магазине «Сибирский бизнес» привлечены на работу 15 работников, Трудовые договора со всеми работниками заключены в письменной форме, в котором указан только общий размер заработной платы работников. Конкретно не расписаны составные части заработной платы работников, в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ. Сроки выплаты заработной платы один раз в месяц, в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. А также вторые экземпляры заключенных трудовых договоров не выдан трех работникам, в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ. В результате проведенной проверки Государственной инспекции труда в Республике Тыва вынесено предписание в отношении индивидуального предпринимателя об устранении выявленных правонарушений, а также назначено административное наказание в виде штрафа. кафе «Азия» В ходе проведения проверки было установлено, что у индивидуального предпринимателя в кафе «Азия» привлечены на работу 4 работника, Трудовые договора со всеми работниками не заключены в письменной форме, приказы о приеме на работу не изданы, трудовые книжки на работников не заведены, в нарушение ст. 66, 67, 67.1, 68 Трудового кодекса РФ. Данные работники фактически отработали у ИП в течение 1 месяца. В результате проведенной проверки Государственной инспекции труда в Республике Тыва вынесено предписание в отношении индивидуального предпринимателя об устранении выявленных правонарушений, а также назначено административное наказание в виде штрафа.